Kommunikation & Führung
mit Carolin von Breitenbuch

Klarheit gewinnen. Wandel gestalten. Wirksam führen.

Die Zukunft gibt unserem Leben Sinn.
Die Vergangenheit formt unser Leben.
Die Gegenwart ist unser Leben.
Sind Sie schon in der Gegenwart angekommen?

Ich begleite Menschen und Organisationen, die mehr wollen als Standardlösungen – mit Tiefgang, Struktur und dem Blick für das Wesentliche.

Wo immer Sie mich brauchen: weltweit, in deutscher, englischer oder französischer Sprache.

Kommunikation als Schlüssel

Klarheit in der Kommunikation ist die Grundlage für Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung – ob im Team, im Führungskontext oder im persönlichen Dialog.

Typische Themen in meinen Workshops:

  • Grundlagen wertschätzender und klarer Kommunikation

  • Konfliktmanagement

  • Mediation

  • Selbst- und Fremdbild reflektieren und nutzen

  • Teambuilding & Teamentwicklung

  • Moderation von Gruppenprozessen


Ich arbeite praxisnah, interaktiv und an Ihren realen Herausforderungen – mit Raum für neue Perspektiven und konkrete Werkzeuge für den Alltag.

Führung gestalten –
Kultur ermöglichen

Führung bedeutet heute: Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, diese Verantwortung bewusst zu gestalten.

Arbeitsbereiche:

  • Entwicklung lernender Organisationen (nach Peter Senge)

  • Express-Entwicklung von Vision, Mission & Leitbild

  • Zielvereinbarungen gemeinsam gestalten

  • Ziel- & Zeitmanagement stärken

  • Recruitment- und Exit-Gespräche souverän führen

  • Talentmanagement & Förderung von Soft Skills


Gemeinsam gestalten wir Führung, die wirkt – im Team, in der Organisation und in der Kultur.

Coaching - Individuelle Entwicklung mit Tiefe

Coaching ist ein Raum für Reflexion, Standortbestimmung und Wachstum. Ich begleite Menschen auf ihrem Weg – mit Präsenz, fundierten Methoden und echtem Interesse an ihrer Entwicklung.

Formate & Methoden:

  • Executive-, Karriere- und Business-Coaching

  • Persönlichkeitsanalysen mit:

    • SIZE Success®

    • Prozesskommunikation

    • Transaktionsanalyse (nach Eric Berne & Fanita English)

    • Enneagramm

  • Selbstreflexion & Arbeit mit inneren Antreibern

  • Selbstbild verstehen, Entwicklung gezielt gestalten


Ich arbeite strukturiert und ressourcenorientiert –
im vertraulichen Rahmen, auf Augenhöhe.

Arbeiten mit Weitblick

Manchmal braucht es einen anderen Ort, um neue Gedanken zu denken. Ob Team-Retreat, Strategietag oder Workation: Ich biete Formate und Räume, die Fokus, Auszeit und Weiterentwicklung verbinden

Mögliche Formate:

  • Mehrtägige Teamworkshops oder Klausuren

  • Workation-Angebote für Führungsteams

  • Kreative Settings mit moderierten Elementen

  • Auf Wunsch: Vollverpflegung, Übernachtung & begleitende Reflexionsformate


Der Ort bleibt bewusst im Hintergrund –
die Wirkung steht im Mittelpunkt.

Methodisch vielfältig. Menschlich klar.

Lernen geschieht im Erleben – nicht im Zuhören.

Wie ich arbeite

Lernen, Entwicklung und Veränderung entstehen nicht durch Frontalbeschallung, sondern durch echte Beteiligung, durch Austausch und durch Erfahrung. Deshalb arbeite ich mit vielseitigen, aktivierenden Methoden – immer passend zur Gruppe, zum Thema und zur jeweiligen Situation.

Meine Arbeitsweise ist dialogisch, erfahrungsbasiert und abwechslungsreich. Dabei gestalte ich Räume, in denen Menschen sich zeigen, begegnen und weiterentwickeln können.

  • Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden

  • Kleingruppen- und Paararbeit

  • Outdoorübungen & Arbeitsspaziergänge

  • Vortrag, Dialog & Diskussion

  • Einzel- und Teamcoaching

  • Storytelling

  • World Café & Open Space

  • Film als Reflexionsmittel

  • Design Thinking zur Ideen- und Lösungsentwicklung

  • "Magic happens when you don’t give up, even though you want to. The universe always falls in love with a stubborn heart."

    JmStorm