Kommunikation & Führung
mit Carolin von Breitenbuch
Klarheit gewinnen. Wandel gestalten. Wirksam führen.
Die Zukunft gibt unserem Leben Sinn.
Die Vergangenheit formt unser Leben.
Die Gegenwart ist unser Leben.
Sind Sie schon in der Gegenwart angekommen?
Ich begleite Menschen und Organisationen, die mehr wollen als Standardlösungen – mit Tiefgang, Struktur und dem Blick für das Wesentliche.
Wo immer Sie mich brauchen: weltweit, in deutscher, englischer oder französischer Sprache.
Kommunikation als Schlüssel
Klarheit in der Kommunikation ist die Grundlage für Zusammenarbeit, Vertrauen und Entwicklung – ob im Team, im Führungskontext oder im persönlichen Dialog.
Typische Themen in meinen Workshops:
Grundlagen wertschätzender und klarer Kommunikation
Konfliktmanagement
Mediation
Selbst- und Fremdbild reflektieren und nutzen
Teambuilding & Teamentwicklung
Moderation von Gruppenprozessen
Ich arbeite praxisnah, interaktiv und an Ihren realen Herausforderungen – mit Raum für neue Perspektiven und konkrete Werkzeuge für den Alltag.
Führung gestalten –
Kultur ermöglichen
Führung bedeutet heute: Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und Entwicklung ermöglichen. Ich unterstütze Menschen und Organisationen dabei, diese Verantwortung bewusst zu gestalten.
Arbeitsbereiche:
Entwicklung lernender Organisationen (nach Peter Senge)
Express-Entwicklung von Vision, Mission & Leitbild
Zielvereinbarungen gemeinsam gestalten
Ziel- & Zeitmanagement stärken
Recruitment- und Exit-Gespräche souverän führen
Talentmanagement & Förderung von Soft Skills
Gemeinsam gestalten wir Führung, die wirkt – im Team, in der Organisation und in der Kultur.
Coaching - Individuelle Entwicklung mit Tiefe
Coaching ist ein Raum für Reflexion, Standortbestimmung und Wachstum. Ich begleite Menschen auf ihrem Weg – mit Präsenz, fundierten Methoden und echtem Interesse an ihrer Entwicklung.
Formate & Methoden:
Executive-, Karriere- und Business-Coaching
Persönlichkeitsanalysen mit:
SIZE Success®
Prozesskommunikation
Transaktionsanalyse (nach Eric Berne & Fanita English)
Enneagramm
Selbstreflexion & Arbeit mit inneren Antreibern
Selbstbild verstehen, Entwicklung gezielt gestalten
Ich arbeite strukturiert und ressourcenorientiert –
im vertraulichen Rahmen, auf Augenhöhe.
Arbeiten mit Weitblick
Manchmal braucht es einen anderen Ort, um neue Gedanken zu denken. Ob Team-Retreat, Strategietag oder Workation: Ich biete Formate und Räume, die Fokus, Auszeit und Weiterentwicklung verbinden
Mögliche Formate:
Mehrtägige Teamworkshops oder Klausuren
Workation-Angebote für Führungsteams
Kreative Settings mit moderierten Elementen
Auf Wunsch: Vollverpflegung, Übernachtung & begleitende Reflexionsformate
Der Ort bleibt bewusst im Hintergrund –
die Wirkung steht im Mittelpunkt.
Methodisch vielfältig. Menschlich klar.
Lernen geschieht im Erleben – nicht im Zuhören.
Wie ich arbeite
Lernen, Entwicklung und Veränderung entstehen nicht durch Frontalbeschallung, sondern durch echte Beteiligung, durch Austausch und durch Erfahrung. Deshalb arbeite ich mit vielseitigen, aktivierenden Methoden – immer passend zur Gruppe, zum Thema und zur jeweiligen Situation.
Meine Arbeitsweise ist dialogisch, erfahrungsbasiert und abwechslungsreich. Dabei gestalte ich Räume, in denen Menschen sich zeigen, begegnen und weiterentwickeln können.
Gruppen von maximal 12 Teilnehmenden
Kleingruppen- und Paararbeit
Outdoorübungen & Arbeitsspaziergänge
Vortrag, Dialog & Diskussion
Einzel- und Teamcoaching
Storytelling
World Café & Open Space
Film als Reflexionsmittel
Design Thinking zur Ideen- und Lösungsentwicklung