Leistungen

Kommunikation & Führung, Coaching, Unternehmensentwicklung

Seminare, Workshops und Coachings + einzigartiger Location



Referenten

Unsere Trainer, Referenten, Coaches sind zertifiziert, leben und arbeiten nach dem Prinzip des lebenslangen Lernen. Sie sind professionell, kreativ und menschlich!

Location

Ist ein über 650 Jahre altes Rittergut und ein von ganz Deutschland aus gut zu erreichender Ort der Besinnung oder Festlichkeit - ganz wie Sie es brauchen. 

 

Kundenbedarf

Wir fragen, hören zu, kommen Sie besuchen, um ein Bild vom Ganzen zu gewinnen. Wir spiegeln unsere Eindrücke wieder, halten Rücksprache, bis Ihr Thema und Ihr Ziel und auch unser Beitrag stimmig sind.



 




Coaching

  • eigene Karriereförderung
  • Förderung der Karriere von Mitarbeitern
  • sich beruflich neu/umorientieren
  • sich persönlich weiter entwickeln
  • sich beruflich weiter entwickeln





Kommunikations- & Führungsworkshops

  • Grundlagen der Gesprächsführung
  • Führungsgrundsätze
  • Konfliktgespräche
  • Teamentwicklung
  • Zielvereinbarungen

Unternehms­entwicklung

  • Strategieworkshops
  • Entwicklungskreise
  • Abteilungsentwicklung

Team

wer sind wir

Wer sind wir

Kretschmar

Dietrich
Kretschmar

VonBreitenbuch

Carolin
von
Breitenbuch

Geiselhart

Dr.
Helmut
Geiselhart

Hamann

Dr.
Angelika
Hamann



 
Erfahrung im Bereich Vertrieb und Führung

Kaufmann mit über zwanzigjähriger Vertriebs- und Führungserfahrung
in verschiedenen international bedeutenden Industrieunternehmen.

 

Seit April 1995 als selbstständiger Trainer und Berater tätig.
Seit 2002 auch Geschäftsführender Gesellschafter der OUTWARD
BOUND Professional GmbH München.

 

Dozent an der Sparkassenakademie in Bayern und Baden-Württemberg.

 

Zertifizierter dta Trainer und Berater / Performance Consultant
Zertifizierter H.D.I.-Trainer Herrmann International Deutschland
Zertifizierter „Alchimedus-Berater“
Zertifizierter Trainer für das persolog Persönlichkeits- Modell mit den
Verhaltensweisen Dominant Initiativ Stetig und Gewissenhaft

Spezialisierung im Kommunikationstraining

Gesprächsführung
Zielvereinbarung
Interviewtechniken
Teambuilding
Konfliktgespräche
Präsentation, Moderation & Mediation
Systemisches Einzelcoaching: Profiling (Transaktionsanalyse/Enneagramm)
Individuelles Coaching & Karriereberatung

Praxiserfahrung

Gründung eines internationalen Management und Coaching Unternehmens
Trainerin & Assessorin von Führungskräften in internationalen Unternehmen
Aufbau und Leitung einer IT Personalberatungs-abteilung in San Francisco, Kalifornien
Performance Consultant, DTA, Deutsche Trainer Akademie (Neuro-Linguistische Programmierung, Transaktionsanalyse, Psychodrama Praktiken, Kommunikationskompass©)
Interaction Management Trainer - Verhaltensbasiertes Training für internationale Führungskräfte, Assessorin für Auswahl und High Potential Assessment Centre
Ausbilderin, IHK Düsseldorf

Ausbildung

Zertifizierter SIZE Success Coach

Enneagramm I, II, III – Persönlichkeitstypen und –entwicklung

Public Relations Diploma, London School of Public Relations

Masters of International & Commercial Law, LLM, University of Buckingham, U.K.

Bachelor of Science in European Business & Französisch, University of Buckingham, U.K.

Schwerpunkt systematisches Managementverständnis

Vorträge
Firmeninterne Veranstaltungen
Führungskreise
Coaching
Seminare

Praxiserfahrung

Gründung eines eigenen Instituts “Geiselhart Seminare”
20 jährige Tätigkeit als Managementtrainer
Psychotherapeut an einem mit der Universität Paris verbundenen Kinderkrankenhaus

Ausbildung

Diplom in Klinischer Psychologie an der Universität René-Descartes, Sorbonne, promoviert in klinischer Psychologie und Psychoanalyse

Studium der Klinischen Psychologie und Psychoanalyse an der Universität Paris VII-Sorbonne Nouvelle

Studium der katholischen Theologie an der Universität Innsbruck und vier Semester Finanzwissenschaften

Studium der Philosophie an Hochschulen des Jesuitenordens in München

Schwerpunkt meiner Tätigkeit sind Seminare, die auf das systemische Managementverständnis ausgerichtet sind. Dabei unterscheiden wir uns durch das Konzept des « Lernenden Unternehmens ». Damit ist ein Unternehmen gemeint, das durch seine Organisation, seine Kultur, seine Praxis und die in ihm tätigen Menschen sich selber als lernendes System herausbildet, d.h. als ein Unternehmen, das in hohem Maße anpassungs- und erneuerungsfähig ist. Das Lernende Unternehmen ist kein abstraktes Gebilde mehr, sondern hat sich in der Praxis bewährt und zwar vom mittelständischen Unternehmen bis zum internationalen Konzern.

Gründerin des Instituts dta Deutsche Trainer-und Führungskräfte-Akademie

Studium der Rechte, Psychologie und Erziehungswissenschaft.
Zusatzausbildungen u. a. in Organisationsentwicklungsberatung, Gruppendynamik, Gestalttherapie, Psychodrama,
Transaktionsanalyse, NLP, Prozesskommunikation und systemischer Therapie.

Ausbildung zum Performance Consultant bei „The Germany Chapter International Society for Performance
Improvement” und Schülerin bei Peter Senge zum „Lernenden Unternehmen“.

Zertifizierter Wing Wave Coach.

Arbeits-und Beratungsschwerpunkte:

Begleitung zum Lernenden Unternehmen mit allem, was dazugehört, Changemanagement-Prozesse, Organisations-
und Personalentwicklung, Coaching –Executive-Coaching, Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Mediation,
Trainer-Berater-und Coachausbildungzum “Performance Consultant”.

Einzelcoaching auch für alle Menschen, die lernende Organisationen unterstützen und begleiten.

Kontakt

gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu

Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen zu.

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail an info@cvb-coaching.com oder verwenden Sie das Eingabeformular.




*Pflichtfeld

CvB LIFE LONG L-EARNING
Bocka, Auenweg 5 – 01906 Burkau  |  Tel.: +49 (0) 35953 – 29201  |  Fax: +49 (0) 35953 - 29207  |  E-Mail: info@cvb-coaching.com 

Referenzen & Kultur

mit wem arbeiten wir zusammen

Vernissage: Arunava Mondal